Mau Melamar Kerja Langsung ke CEO? Cek Pertimbangan dan Caranya

by -24 views
mau-melamar-kerja-langsung-ke-ceo?-cek-pertimbangan-dan-caranya

Melamar kerja ke CEO secara langsung menimbulkan pro dan kontra di kalangan pencari kerja.

Ada yang setuju karena dianggap bisa membuka peluang. Namun, ada juga yang menganggap itu tidak sopan.

Bahkan, mengirim email secara langsung ke CEO ibarat mencari jarum di tumpukan jerami, sia-sia.

Sebenarnya, melamar kerja secara langsung ke pimpinan perusahaan itu boleh atau tidak?

Jika boleh, pertimbangan apa yang harus dilakukan dahulu? Yuk, simak selengkapnya dalam artikel yang sudah Glints siapkan ini.

Pertimbangan sebelum Melamar Kerja ke CEO

pertimbangan sebelu melamar kerja

© Freepik.com

Ada beberapa pertimbangan yang harus dilakukan sebelum memutuskan untuk melamar kerja ke CEO.

Pertimbangan ini terkait hal teknis seperti validitas email, kemungkinan mendapatkan respons, hingga menyiapkan CV dan portofolio.

Simak apa saja pertimbangan yang harus dipersiapkan di bawah ini.

1. Mendapatkan alamat email CEO

Menurut Hunter Blog, hal terpenting dari melamar pekerjaan adalah membangun hubungan baik.

Ini bisa dimulai dengan mengirimkan email yang berisi penawaran diri dengan baik.

Namun, sebelum itu pastikan untuk mendapatkan kontak atau alamat email CEO yang tepat.

Umumnya ini sedikit sulit untuk dilakukan karena CEO umumnya tidak memajang kontak pribadi.

Salah satu cara yang bisa dipakai untuk mendapatkan email adalah dengan memakai Bulk Email Finder atau platform sejenis.

2. Adakah yang bisa ditawarkan?

Jika kamu sampai repot-repot mengirim email ke CEO, pasti ada hal lebih yang ingin ditonjolkan.

Untuk itu, siapkan apa yang ditawarkan pada perusahaan. Misal skill tertentu yang jarang dimiliki kandidat lain.

Selain itu bisa dalam bentuk pengalaman kerja atau pandangan tertentu terkait dengan bisnis.

Jika tidak memiliki hal itu, akan sulit untuk “memasarkan diri sendiri” hingga mendapat offering pekerjaan.

jenis penalaran

© Pexels.com

3. Peluang mendapatkan respons

Dikutip dari Payscale, sekitar 90 persen cold-email yang dikirim ke CEO tidak mendapatkan balasan.

Itu wajar karena mereka memiliki pekerjaan yang padat dan tidak sempat membuka sesuatu yang dianggap tidak penting.

Jadi, tetap semangat karena metode ini memang membutuhkan faktor lucky yang tinggi.

Cara Melamar Pekerjaan yang Tepat

Setelah mendapatkan email atau kontak miliki CEO, selanjutnya mempersiapkan cara mengirim lamaran yang tepat.

Ini penting untuk diperhatikan karena kamu harus memberikan kesan baik untuk pertama kali.

Karena kesempatan email dibuka yang kecil, kamu harus mempersiapkan segalanya dengan baik dan to the point.

Berikut cara melamar kerja ke CEO yang bisa dilakukan.

1. Tidak bertele-tele

Disadur dari Tap Clicks, mengirim lamaran kerja ke CEO tidak boleh bertele-tele.

Kamu tidak perlu banyak bercerita, langsung ke intinya saja. Ini bisa dilihat dari subjek email, isi, hingga kesimpulan.

Jadi, tidak perlu menanyakan kabar, basa-basi, dan lainnya.

2. Email pendek

Sekitar 35% pemilik bisnis lebih banyak cek pesan dari HP.

Karena lebih banyak menggunakan ponsel untuk membangun relasi, usahakan untuk menulis email pendek.

Namun, pastikan apa yang kamu ingin tawarkan sudah ada semuanya.

free trial adalah

© Pexels.com

3. Hindari kesalahan penulisan

Memberikan kesan pertama yang sempurna adalah hal yang penting.

Usahakan untuk tidak menulis kata-kata yang salah dan membuat CEO tidak membaca lebih lanjut.

Padahal konten isi email sudah bagus, tapi karena di awal sudah membuat mereka tidak tertarik, akhirnya kesempatan jadi hilang.

4. Memberikan masalah dan solusi

Jika menawarkan diri untuk diberi pekerjaan, setidaknya berikan alasannya. Misal ada hal tertentu dari perusahaan yang mungkin ingin diperbarui.

Selanjutnya ada insight baru yang bisa kamu berikan pada perusahaan.

Tawarkan dirimu sebagai solusi dari masalah yang mungkin dimiliki perusahaan.

Jangan lupa berikan juga data pendukung, ya!

Nah itulah pertimbangan penting sebelum melamar kerja ke CEO dan juga cara profesionalnya.

Melamar kerja ke CEO secara langsung memang tidak mudah dilakukan.

Namun, bukan berarti tidak bisa dicoba, kan?

Jika kamu baru lulus kuliah dan ingin membuka peluang bekerja di banyak perusahaan bonafit di Indonesia, yuk lakukan pencarian kerja di Glints.

Kamu bisa klik di sini untuk mulai petualangan mencari kerja di perusahaan incaranmu.

More

About Author: Feeds Agregator

Gravatar Image
Akun Feeds Agregator, Mesin pengepul info bermutu dari website dan blog favorit

Leave a Reply

Your email address will not be published.